Обязанности:
Обработка заявок пользователей в ITSM системе, по телефону или лично; Установка и настройка компьютеров и другого оборудования, а также программного обеспечения; Участие в разработке инструкций, написание статей для базы знаний; Помощь другим членам команды, обмен знаниями; Управление инвентарными ресурсами
Обязанности:
погрузочно-разгрузочные работы; распределение товара по складским
Условия:
при трудоустройстве выплата на карту Хамелеон 500 рублей!!! официальное трудоустройство по ТК РБ; официальная заработная плата; график работы 2/2 или 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00; полный соц.
Требования:
ответственное отношение к работе; желание
Условия:
Разъездная работа по г. Минску; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Доставка сотрудников из г. Червеня,
Требования:
Опыт работы; Желательно профильное образование (пекарь); Возможно обучение; Желание учиться
Мы предлагаем:
Работа в офисе Компании по адресу ул. Тимирязева, 72; Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в должности категорийного менеджера с данными группами товаров в крупных торговых объектах, сетях; Знание порядка заключения
Обязанности:
Выписка ТТН. Приходные операции. Формирование
Условия:
Работа по графику, включая ночные смены. Заключается контракт; Отпуска, социальные гарантии и льготы предоставляются в соответствии
Требования:
высшее (желательно) или среднее-специальное образование. Знания 1с8, уверенный ПК- пользователь. Опыт работы от 1 года. Дисциплинированность,
Ключевые задачи: Работа с отчетностью. Мониторинг и анализ конкурентов. Формирование и корректировка ассортиментной матрицы. Расчет акций и контроль эффективности, заведение КНТ. Подготовка заданий на возврат/перемещение, работа с неликвидами. Портрет кандидата: Аналитические способности, умение работы ...
Обязанности:
-проведение квалификационных работ для оборудования и инженерных систем в соответствии с принципами gmp;-разработка документации по квалификации (протоколы и отчеты);-проведение испытаний, тестов, замеров, расчетов и обработки данных, предусмотренных протоколами по квалификации;-участие в анализах причин